Gestión organizacional ante los relatos de la sostenibilidad y la transformación digital
Sinopsis
El siguiente capitulo tiene como por objetivo analizar la transformación digital y la sostenibilidad, desafíos interesantes nuevos para la gestión y la organización. Esta investigación describe como las organizaciones de hoy deben adaptarse más rápidamente al cambio tecnológico y a modelos de negocio diversificados, en este sentido cumplen con los estándares ambientales, sociales y de gobernanza, ya sea para el ámbito público, militar o empresarial. Para llevar a este estudio, se realizó un análisis documental de la literatura, examinando reportes técnicos y artículos para identificar las tendencias actuales y los impactos más significativos de sostenibilidad y transformacional digital para la recopilación de datos. Por lo tanto, esto significa que la gestión organizacional debe responder eficazmente a la demanda de sostenibilidad y transformación digital en un mundo cambiante. Y eso es lo que este documento busca responder: comparaciones de investigaciones y los factores de éxito para ajustarse a estas transformaciones. Para el propósito de este estudio, se ha realizado la debida diligencia sobre recursos académicos de instituciones internacionales (por ejemplo, artículos de investigación, informes y noticias) sobre estudios de caso y lecciones de las innovaciones creadas por dichas instituciones (por ejemplo, en sostenibilidad y digitalización). Los resultados revelan cómo una mejor digitalización puede facilitar operaciones eficientes, la toma de decisiones informada y la optimización de recursos. Por otro lado, también plantea desafíos, como la brecha digital y el aprendizaje continuo. Desde una perspectiva de sostenibilidad, hemos visto que las organizaciones con principios de economía circular y prácticas socialmente conscientes son mucho más competitivas (y, por lo tanto, más resilientes). Por lo tanto, concluyendo como con la combinación de la transformación digital y la introducción de operaciones sostenibles dentro de la gestión organizacional es vital para las empresas.
